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2023/4/21 14:13

回答：63件

私も知りたい1

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匿名 さん

派遣で一時対応コール+メールでの返信対応の求人に応募したいのですが、メールで入社前の事前テストとしてテクニカルテストが送られてきたのですが、全く分かりません。
ですが、"分からなかったらwebで調べて回答してください"と書いてます。
(例:IPアドレスのIPとはなんの略でしょうか？
HTMLとはなんの略ですか？)

業務内容的にはテクニカルテストの問題と関係がないのですが、問題が分からないなら応募を辞退したほうがいいんでしょうか？
(電話で業務内容を聞いた時も、デリバリーでの問い合わせ位しか聞いてません。)
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TONton

TONtonさん
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2023/4/21 15:12

わからないこともweb検索で調べる事ができるかどうかが判断基準なんだと思いますよ
実際は仕事で使う事柄ではないにしても、最低限の対応ができるかどうかがとわれているんじゃないでしょうか
その例題を調べられないなら無理ですし、調べられても答えられなければ一定基準に達していないと判断されると思います
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