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転職 給与について
解決済み
匿名 さん
先日知人の紹介で転職しました。
労働条件などの説明を口頭でしてもらい入社を決めました。(この時労働条件等の書面はありません)
社長の説明では、試用期間は時給、
正社員になったら時給×8h×月の平均日数が固定の月給となると聞きました。
しかし、実際入社すると勤務時間が7.5hで、月給が思っていたよりも1万円ほど少なくなります。
元々は8hだったようなので社長の説明ミスだと思いますが、お金の事なので気になります。
入ったばかりでお金の事をいうのはやめておいた方がいいでしょうか。
働いた時間分もらうのが当たり前なのもわかりますが、考えていた給与額と違うのでもやもやします。
皆さまはこういう場合どうされますか？
ご回答いただけると嬉しいです。
労働条件などの説明を口頭でしてもらい入社を決めました。(この時労働条件等の書面はありません)
社長の説明では、試用期間は時給、
正社員になったら時給×8h×月の平均日数が固定の月給となると聞きました。
しかし、実際入社すると勤務時間が7.5hで、月給が思っていたよりも1万円ほど少なくなります。
元々は8hだったようなので社長の説明ミスだと思いますが、お金の事なので気になります。
入ったばかりでお金の事をいうのはやめておいた方がいいでしょうか。
働いた時間分もらうのが当たり前なのもわかりますが、考えていた給与額と違うのでもやもやします。
皆さまはこういう場合どうされますか？
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役に立った！ありがとう：1
2023/6/21 00:17
知人のご紹介でしたら、その方に相談されてはどうですか？
その方にもわからなければ、働いていてモヤモヤは、ずっと気になるので、社長に「契約書を頂けませんか？」と聞きにくいかもしれませんが、優しい口調で言ってみてはどうですか？
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