上司に噛み付いたと思われていた

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匿名 さん

上司に意見したら噛み付いたと思われていたようです。
この認識の違いはどうして生まれてしまったのでしょう?
わたしはただ
こうしてほしいと伝え
出来ないと言われたので
どうしてですか?と聞いただけのつもりです。
最終的には納得は出来なかったものの、これ以上言っても無駄だなと思ったので、私が折れました。

私が思う原因としては
私の勤める会社では女性が1割未満で女性が少なく、かつ結婚や妊娠を機にみんな辞めてしまうので、平均年齢が若く上司に意見を言えるほど成熟した女性社員がほとんどいないため、女性に意見を言われることに慣れていないのが大きな原因のひとつではないかと思っています。

現に他の上司ではありますが他の社員との雑談で、日本にはもう大和撫子はいないのか…なんて嘆いていました(笑)
男性ばかりの職場なので女性に夢を見ている人が多いのかな?という印象です。
私自身にも上司から甘えた方がいいというアドバイスがあり、わたしはお願いするところはお願いして、そんなに仕事を抱え込んでいるつもりもなく、筒がなく仕事も進んでいるので、かわいく甘えてほしいと言うことか?と邪推してしまいました。

私自身の原因としては、早口なことが原因かと思っています。
攻撃的に聞こえてしまったのではないかと思います。

前者の原因は私がどうこうできるものでもないのでしょうがないですが、だからといってこれからも意見を言う度に攻撃的にとらえられては困ってしまいます。

意見を伝えるときなどに気を付けるべきことをアドバイス頂けませんか?

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Check!

2020/6/17 12:04

 大学でコミュニケーションを専攻しているので、その観点からお話しさせていただきます!
 まず、非言語の部分に目を向けてみるのも良いと思います!たとえば、表情を少し柔らかくしてみたり、声のトーンを少し上げてみたりなど、言葉以外のもので友好的アピールをしてみるとよいのではないでしょうか。
 あとは、相手を一回肯定して、「それもわかるけど、こういうのはどう?」や「難しいのはわかるのですが…」とワンクッション挟むのも良いと思います!

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