個人経営のバイトに
週１日副業に出ています。

社員一人の家庭でクラスターが
起きていて、昨日から休んでいること
さらに同じ職場室でもう１人
熱が出て休んでいることを
知らされずに出勤しました。
まだpcr結果は連絡先が来ていないとのこと。

私以外の社員10名は昨日まで
その人達と関わっていた状況です。

副業とはいえ、私しかいじれない機械があり
休めばかなり支障が出る職場なため、
言わなかったのだと思いますが
私には持病があるのを知っていて
連絡もしないってどうなのでしょうか。
しかもたまたま
今週は４日も私に仕事が入っていたせいか
隠し遠そうとしていたらしく
うっかり口が滑ってバレたかたちでした。

自分がいないと回らない職場とはいえ、
アルバイト。
アルバイトとはいえ自分がいないと
回りません。
正直副業だし職場の迷惑を
考えなければ休みたいです。

今日みんな、
もうそんなこと言ってたら仕事に
なんないから吹っ切るぞ
みたいな顔して働いていました。

皆さんならやはり
こういう状況でも約束した
仕事へは出勤しますかね？