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若蓮光長 さん
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2022/5/8 21:29
2022/5/11 21:08
回答ありがとうございます。 後輩は私に対してだけなめてかかっているので、先輩たちの前では上手くやってます。 先輩に報告しましたが、私の言い方等に注意をするだけなので、何の解決にもならず諦めました。 最終手段は上司なのですが、先輩が、「上司に話すなら(後輩を)交えて話せ」と言ってきました。 契約なので、勤務の契約更新をするかしないかの話し合いの時に、全部話します。 せめてシフトを守ってほしいです。急に姿を消すのも辞めてほしいですね。 気にかけて下さり、アドバイスまでありがとうございました!助かります。
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質問者からのコメント
2022/5/11 21:08
若蓮光長 さん
回答ありがとうございます。
後輩は私に対してだけなめてかかっているので、先輩たちの前では上手くやってます。
先輩に報告しましたが、私の言い方等に注意をするだけなので、何の解決にもならず諦めました。
最終手段は上司なのですが、先輩が、「上司に話すなら(後輩を)交えて話せ」と言ってきました。
契約なので、勤務の契約更新をするかしないかの話し合いの時に、全部話します。
せめてシフトを守ってほしいです。急に姿を消すのも辞めてほしいですね。
気にかけて下さり、アドバイスまでありがとうございました!助かります。