私は飲食店で働いています。悩みというのは店長についてです。店長が1人の従業員(A子)だけを特別扱いします。
特別扱いの内容として、店長はA子だけにご飯を作る、差し入れをする、仕事をサボっておしゃべりしに行くなど。それだけならいいのですがA子は全く仕事が出来ませんが、仕事がすごくできる従業員と同じ時給になりました。それ以外にも明らかに特別扱いしていると思われる行動がたくさんあります。他の従業員もそれに気づいている状態です。特別扱いの域を超えて、恋愛的に好きなのではないか？と思う態度も多々見受けられますが、店長自身は妻子持ちです。店長に伝えても差別しているつもりは無いの一点張りです。
仕事が出来ないのにA子が評価されているのを見て、私自身も仕事のモチベーションがなくなってしまいました。A子が出勤の日がストレスで(仕事のできないA子によっていつもの倍の仕事量、明らかにテンションが高く喋ってばかりの店長)すごく憂鬱です。
仕事を辞めたくはないのですが、私は今後どのような関わりをしていくべきでしょうか。