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採用
解決済み
匿名 さん
7月からフルタイムパートで採用が決まりました。
退職した前の会社でしか働いたことがないので、採用時のことが分からず少し心配な点があります。
前の会社では初日出勤前に、雇用契約や条件の確認があり、必要書類をもらいました。
今回採用いただいた会社は、面接した翌日に郵送で採用通知が届き電話等はありませんでした。また、面接した1時間後位にハロワから連絡があり採用が決まったと聞きました。
出社日や出社時刻、マイナンバーと保険証を持ってきてくださいとだけ書いており細かい条件のこと等がなかったので少し心配です。
1日からで出勤まで日がないからなのか、パートだとそういうものなのかとも思うのですが、皆さんは初出勤の日に契約や条件確認がありましたか？
退職した前の会社でしか働いたことがないので、採用時のことが分からず少し心配な点があります。
前の会社では初日出勤前に、雇用契約や条件の確認があり、必要書類をもらいました。
今回採用いただいた会社は、面接した翌日に郵送で採用通知が届き電話等はありませんでした。また、面接した1時間後位にハロワから連絡があり採用が決まったと聞きました。
出社日や出社時刻、マイナンバーと保険証を持ってきてくださいとだけ書いており細かい条件のこと等がなかったので少し心配です。
1日からで出勤まで日がないからなのか、パートだとそういうものなのかとも思うのですが、皆さんは初出勤の日に契約や条件確認がありましたか？
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