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私は今年1月から、グロップからの派遣社員として働いており、4月初めから同じ職場に同じグロップから社員さんが来ています。

しかし、この人が困ったもので、遅刻して来て早退した日も勤務時間ピッタリにタイムシートに記入しているし、なんなら休んだ日も、派遣会社の方には連絡していないのか、出勤したとして勤務時間を記入しています。

私のところの派遣会社のタイムシートは、自分で勤務時間を記入して勤務先の上司に判子を押してもらい、それを自分で月末にFAXで派遣会社に送るシステムです。やめたほうがいいよ、バレるよ、と注意しても、元々のタイムシートをコピーし、そちらに嘘の勤務時間を記入し、判子も自分で上司の名前のものを買って押してそれをFAXで送るつもりのようです。許せないです

派遣会社の担当の方は同じなので、その担当に告発？した方がいいんでしょうか？でもそれだと、このことを知っているのは私だけなので、私が言ったってバレてしまいそうで怖いです。

それとも告発しなくても、派遣会社側がちゃんと勤務先に時間通りに出勤したか確認したり、その人は上司の苗字の判子もそこらへんで買った判子を使っているので（上司が実印かは分かりませんが）、虚偽は分かるものでしょうか？

まじめに働いてタイムシートに記入している自分が馬鹿馬鹿しくなります。悔しいです。