美容やコスメの質問ではなくて申し訳ないですが、ご意見聞かせてください。

・男性の比率が多い職場
・特定の人と仲がいいだけですぐ噂になる
・スキあらば誘いの声をかけてくる野郎が多い
・私はドライなタイプで興味ない人の相手はしない
・心を開いた相手とは仲良し
・私は独身。（心が少し男性で恋愛できない異常あり）仲の良い相手は既婚。

その状況下で、ひとりの人から
・不倫を疑われる
・誰が、とは言えないがみんなそう思ってると言われる
・真偽を問わず、男性側にだけ一緒にいるのをやめろと言われる

それを私と相手にそれぞれ直接話してきました。そこまでならいつもあることだし、と軽く見てたのですが、

・周りの他人にまでその話をしているらしく、相手の男性に対し何人かが急によそよそしくなる
・ひとりを問い詰めたら、一緒にいるなと言われたと白状

良好だった人間関係もおかしくなってきました。
会社は出会いの場ではなく仕事をする場所で、良い仕事が出来てたのに、そいつは人間関係を壊してまで何がしたいのでしょうか？

本当に不倫ではなく、むしろ悪い男避けに頼ることができていた人なので、私のせいで職場の環境が悪化してしまったのが本当に申し訳ないです。

私の方が一方的に頼っていたし、相手も理解があり互いの利害も一致していて、私をよく知る仲間は「いい仕事仲間」だと思っていると言ってくれました。

私の方に原因があるのに、私にはそこまでせず、男性側だけを追い詰めているやり方が本当に気にくわないです。
一緒にいるなと強要するなら私にだけすればいいのに。
周りの部下までコントロールしようとしている独裁者を訴えたいと思うのですが、

・私に対するセクハラ
・無視を強要した部下へのパワハラ

認められると思いますか？また、
どちらの方が効果的でしょうか？

私は「女」として見られていることに嫌悪感が強く、愛想の良さを強要されるのも嫌なので、そんなことをする人間が評価される会社から去りたい気持ちですが、
私以上に被害を受けたのは相手の男性なので、どうせ辞めるなら訴えてやろうくらいの気持ちです。必要なら私の性的異常をカミングアウトしてもいいです。
（調べたら、会社にはそこまでのプライベートに踏み込む権利はなさそうですが）
でも、ここに書いてるくらいなので実はけっこうダメージ大きいです。
誰とも一緒にいたくない気持ちです。

長くて申し訳ないです。
ご意見や体験談ありましたらお願いします。