４月から新入社員として働き始めた者です。
７月に配属が決まり、配属先の先輩について聞いて欲しいことがあります。

営業事務として働いていて、電話とFAXが主な業務です。
私の配属先は、その先輩が担当してた課でした。(私1人だけ)
その先輩は、違う課(別に1人いる)に異動しましたが同じ部署です。

本題に入りますが、その先輩が引き継ぎを急いでいるのか、焦っているのか自分の仕事を減らしたいのか業務をすごい勢いで任せられています。

FAXも１日に10枚くらいくるのですが、他の同期は先輩がこれやってねと選んで渡すのに対し、私は最初から全部置かれてやりなさいって感じです。
去年その先輩に教えられていた方から話を聞いてたのですが、電話の少ない木金だけ1人でやって、それ以外は、手伝ってくれたとおっしゃっていました。かなりスローペースで引き継ぎが行われたようで、1年かけて引き継がれたそうです。
FAXが終わらないと思い、電話を控えていると、電話優先ねと言われてしまい、昨日23件とったのですが、23件かあってガッカリされました。
電話を無視してるわけではないです。
バンバン電話に出たら、FAXや他の業務に取りかかれなく、ミスも増えると思うのですが…
一応、手伝ってくれるのですが、勝ってにFAXを抜きとられて、処理されてしまいやり方も教えてもらえてないです。
この前、電話に出すぎてFAXが終わらなかった時、めんどくさって言う独り言が聞こえたり、ため息をつかれました。
また、慣れてないのに自分の中で優先順位をつけないとなどと言われます。
そのほかに日々どんどん新しい業務を教えられています。
まだ、配属されて3週間程度なのにペースが早すぎる感じがします。
他の先輩に相談した際も、みなさん驚かれていて、相談に乗ってくれました。
また、その先輩は余裕がある時だけ大丈夫と言ってきて、あとはほとんど放置です。
違う部署の先輩(席が隣)が、いつも気にかけてくれるので、わからないことを聞いたりしてるのですが、それも気に入らないみたいで、私じゃ相談しづらいなどと不満そうな感じを出してきます。
気にかけてくれるので、つい聞いてしまって、正直配属先の先輩は話かけづらいです。

そんな感じです。
長くなりましたが、見てくださりありがとうございます。