君呼ばわりな採用者、普通?

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匿名 さん

歯科衛生士です
実習や前の職場でかなり横暴な
院長にあたり
トラウマになっています

いま就職活動中なのですが
院長は、職歴の浅い私を
人が足りていないからとりあえず雇う、
みたいなスタンスでいるらしく

面接中に、
君はさぁ
ほぼ未経験なのに給料高いんだから
頑張ってほしいよね
というようなお話しをされました。

条件もよく家から近く
経験の浅い私なので採用頂けたなら
働きたいと思っているのですが
採用者が面接中に
そういった話し方をされるのって
普通なのでしょうか

入ってみないと分からないですが
怖い院長はもう嫌で
勤務が始まるのは二週間後のため
かなり不安です。
院長のこの言葉、皆さんは
ひっかかりませんか?
気にしすぎでしょうか

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2019/9/13 17:11

医療関係の職場のことはわかりませんが、正直、社会とは甘くないことがほとんどかと。
もう働くことが決まっているならば、最初に優しいことを言われていて実際は劣悪だったというよりは、最初からきを引き締めておいたほうがいいかなと少し不安に思うくらいの方がよいのではないでしょうか?
質問者様がおいくつかわかりませんし、厳しいようですが、働き、お給料をもらうということはそれ相応のことを要求されるということです。
不安に思う気持ちはとってもわかります!手に職はあるんですし、ダメだったら辞めてしまおう!くらいの気持ちで臨んでみてはどうでしょうか。

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