高校生です。この前、現社の授業で「男女平等の社会に向けて」みたいな授業である２つの求人票を提示されどこが男女平等として間違っているのかを探しました。


A社

事務職 月給２５万
週休二日 男女含め15人の募集



B社

事務職 月給２５万
週休二日 男子15人募集





結局答えは「B社は男子だけを募集しているため男女平等の社会を形成するのに反している」なのですが



それって実際ダメなんですか？
今まで働いたこともないですし普通の企業がどんな風か、というのもわからないのでイマイチその答えに納得がいきません。



私は、企業さんも会社をうまく運営していく上で男子が欲しいな、と思っているからこそ男子を募集しているだけで女の人は使い物にならない。なんて言ってるわけじゃないし

そこの会社にどうしても入りたいなら、問い合わせたり他の部署の求人を探したりすれば良いと思います。


企業に私たちが労働力を売る、企業がその分の代価を支払うという感覚なので、


私たちも企業に「週休二日制」とか「給料が高い」と条件をつけて選んでいるから企業が労働力に条件をつけるのは当たり前だと思うんです。


実際に働いてる皆さん、ぜひご意見をいただきたいです。

拙い文で申し訳ありません。