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Q&Aまとめ
仕事のモチベーション
解決済み
匿名 さん
派遣なのですが、毎日自分の仕事を終わらせて定時で帰っていました。
すると上司からほかの人の仕事を手伝うように言われました。
その人も派遣でわざとゆっくり作業で残業代を稼ぐような人です。上司はそれを分かっていて、怒るよりも自分が他に迷惑をかけるとゆう事を分かって自発的に動いてほしいようです。
しかしその人は社員と同じ仕事量で手を抜いてやっても一生懸命やっても時給制だからモチベーションが保てないと言ってました。
どちらの気持ちも分かるような気がしますがいい解決法が見つかりません。
なにかいい案はないでしょうか。
すると上司からほかの人の仕事を手伝うように言われました。
その人も派遣でわざとゆっくり作業で残業代を稼ぐような人です。上司はそれを分かっていて、怒るよりも自分が他に迷惑をかけるとゆう事を分かって自発的に動いてほしいようです。
しかしその人は社員と同じ仕事量で手を抜いてやっても一生懸命やっても時給制だからモチベーションが保てないと言ってました。
どちらの気持ちも分かるような気がしますがいい解決法が見つかりません。
なにかいい案はないでしょうか。
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