採用までの社内の流れ

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匿名 さん

わたしは現在エンジニアとして就職活動を行っております。
社内では採用までに必ず、「人事」「配属部署責任者(わたしの場合はエンジニアの責任者)」「役員・社長など」が採用に携わりますよね。
こういう流れはどんな風に会社内で行われているのでしょうか?

まだ正社員としての就労経験がないためぜひ教えてください。
どんな話し合いが行われているのか、どんな風に採用の基準を決めているのかなどなど...

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