この場でお話しする事では無いかもしれませんが、本気で悩んでいるので相談させてください。

新しい会社に入社して3日程です。

1年以上休職する方の引継ぎで未経験で営業事務になりました。

他業務に興味があり今後そちらにも関わらせて貰えるとの事を魅力に感じ入社しました。

引継ぎ期間は15営業日程で、
その後1人で事務をしなければなりません。

業務内容は書類作成、問い合わせ対応、来客対応を始めとした雑用など多岐に渡り、
商材もニッチな物で興味がない事もあり、中々頭に入って来ません。（覚えるのに1年以上掛かるそうです）

退社後、業務内容をノートにまとめて再確認をしていますが、今の状況を考えると後数週間で前任者の様に迅速に業務をこなす事は不可能だと思っています。

その事を前任者に相談しても「大丈夫」の一点張りで、解決策を講じてもらえません。

小さい会社なので、直属部署のマネジメントを出来る方がおらず何か問題が起きて相談できる方がいない事も不安です。

そこで、

1 効率の良い仕事の覚え方

2 商材情報のまとめ方
（現在、紙媒体で情報を確認しており探すのに時間が掛かります。問い合わせに迅速に対応するためPC上で確認できる様にしたいです。）

3 直属の上司が前任者しか居ないので、社長に1人で仕事が出来ないことを伝えるべきか。

4 興味のある仕事に直接関われる様再度転職活動をすべきか。

その他、ご意見ありましたら教えていただきたいです。
よろしくお願いします。