私は今派遣社員として働いています。
地元ではなく、電車で隣県へ通勤しています。

入社のきっかけは、社員さんが家庭の事情で休職している為、その代替で今年4月から入りました。
初めは、8月までの契約だったのですが、社員さんの事情により延びて、来年3月までいてほしいと言われました。

私の気持ちとしては、本当なら地元で仕事がしたかったのですが、期間限定で夏までって事ならそこまで頑張ろうというつもりでいて、ここが契約満了したら地元で探そうと思っており延長に関しては迷ったのですが、コロナの影響もあり地元で仕事を探すにはまだ厳しそうだと思い、契約延長しました。
ちなみに3ヶ月毎の更新なので、次は11月までです。

契約満了したら地元で仕事を探したい事を派遣会社の担当者にも伝えましたが、確実にこの時期に求人があるとは限らないことは覚悟しています。
ですが、このままズルズル延びるのもなぁ…と感じています。
本当に来年3月までなのか、もし社員さんの事情が変わらずまた更に延びることになる可能性もあるのか無いのか分からないのが不安です。

このような経験のある方いらっしゃいますか？
社員さんの代替という入社の仕方は初めてでよく分かりません…