仕事の早退について

解決済み
生理が始まり出血が多く、朝から貧血と軽い熱中症気味の中、出勤しました。
お客様とのやりとりが、中々長引いた事でお客様の機嫌も悪くなりました。(元々長引く案件でしたが)
そのまま精神的に追い込まれてしまい、生理痛と熱中症の症状が重なり余計体調が悪くなりました。
自律神経も乱れていたので、半泣きで次の対応になりましたが、頭が回らず、別のお客様を怒らせてしまいました。

意識も朦朧とし、自律神経の病気も相まって危なかったので、早退を申し出たのですが、上司も「俺も鬱って診断されたよ。皆あるんだよ。あなただけじゃない。さ、(次の案件)とって」と言われました。
そのままとりましたが、次のお客様は優しい方で終わりました。

朝からおかしかったので、欠勤すれば良いのですが、「出勤して途中で病院に行って仕事に戻れないのか」と言われた事が何度もあります。
最終的に早退はさせてもらえましたが、これは私の甘えなのでしょうか。

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2020/8/27 14:52

甘えではないと思いますが、あなたが対策をしているかは気になります。
貧血は大きな病気を招きますし、食事でしっかり鉄分を取ってサプリなども頼っていますか?貧血がひどいとすぐ疲れるようになり、今の時期に微熱になったりします。そうなるとコロナを疑われて簡単に診察してもらえないのです。更に熱中症も重症であれば入院することにもなります。仕事がどうというより、対策をしっかりしましょう。上司は男性であれば余計にわかってくれません。お客様も上司も家族ではないので体調不良を把握できないと思います。迷惑をかけて自分も傷つく前に、対処しましょう。

質問者からのコメント

2020/8/29 21:12

ありがとうございます。
私の対策が、市販の鎮痛剤を飲む、お腹を温める、腰の辺りを握り拳でグリグリマッサージする。等してました。
鉄分はウイダーinゼリーの鉄分を取る位でした。副作用が怖い為、サプリも飲んで無かったです。

前日に37.3度の微熱も出てました(解熱剤で36.5度まで下がりました)

疲れやすいのもあるので鉄分のサプリ、取ろうと思います。
自分で出来る対策を、出来る限りします。
詳しく教えて下さり、ありがとうございます。

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