要領が悪い新人にアドバイスください。

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匿名 さん


一対一なら普通に話せるのですが
自分含め職員が3人以上になると
全く入っていけず
愛想笑いも辛くなり
そそくさと一人になってしまいます。

もともと気を使いすぎたり
テンパりやすく、
気が弱く見え、なめられやすいのに
そんな感じで人の輪にも入れないので
大人の実害のない苛めに発展したりもして、
今度もそうならないか心配です。

皆サボってるのに上司がいない時に
頑張りすぎ、疲れていたところそれを上司に
指摘されたりと要領も悪いです。

特に今の職場では人に教えてもらっている
段階の新人で、
本当にやりずらく困っています。

質問なのですが、
人より上手くやれないとしても
こういった人間が
問題なく人間関係を築き
仕事をしていくには
どうすればいいのでしょうか。

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2021/1/10 21:45

仕事をコツコツと頑張っていれば、それを見ていてくれる方がきっと出てくると思います。
ただ、120%で頑張って疲れてしまうのであれば、そこは疲れないようにセーブするのを工夫した方がいいかもしれないですね。

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