現在2歳の子供がおり、パートに応募しはじめました。
認可保育園は難しく、認可外保育園や認可保育園の一時保育を利用する予定で、来年からは幼稚園を検討しています。

現在空きのある保育園で採算の合うもので考えると、平日のみ&預けられるのは18時まで(17時には退社しなければならない)という条件での応募になります。
また病児保育も視野に入れていますが、急なお迎えは私が対応しなければなりません。

応募したパート先は販売職で、勤務時間は10:00～18:00、週2日からOK、平日のみも可という条件でした。

応募先には氏名と年齢しか情報がいっていない状態で、履歴書を送ってきてほしいと連絡があったのですが、小さい子供がいることや、フルタイムで入れないですし、履歴書を送っても無駄になるでしょうか…？