私は未経験の職種で現在就職活動を行なっています。
求人情報サイトで公開すると応募が何通もくると聞いたことがあります。何度か天秤にかけられては相対的に落とされてしまうという苦い経験を何度もしました。
実際に別の機会に当時採用を担当した方に聞いた「人柄良くて採用したかったけどうちも余裕がないから即戦力を選ぶしかなかったんだよ」と言われました。別の企業様でも面接のときに同じようことを言われて後日落とされるという経験をしました。

やはり応募というのはいくつもあってその中で本当に選ばれた人を選ぶという感じなのでしょうか？どのくらいの方が一つの掲載で応募するのですか？人事の方は１日にどのくらいの面接を対応するのでしょうか？
全然イメージができなくてやっぱり私はすごい人数の中のたった一人なのでしょうか？
そう考えたら相対評価で経験者となってしまうのかと思うとすごく気が重いです...