採用担当者やってます。
結局のところ、「運」「縁」がかなりの割合を占めると思っています。
優秀な人材だとしても、その時の定員数や組織形態、すでにいる社員や同期とのバランス、面接官との相性等複合的な理由で合否が決まると思います。
私は、就活時、第一志望の会社に最終面接で落とされました。当時はとても悔しかったですが、落ちたからこそ今の会社の説明会に行き、試験を受け、内定をもらい、入社し、働くことができています。今の会社が自分には合ってる、と思えています。
落とされたら少しは引きずるかもしれませんが、「私を落とす会社、こっちこそお断り」「私が入社するべき会社は他にある」と切り替えることも必要かと思います。
あなたを評価しない会社に、心をすり減らす必要ありません。
まずは後悔の残らないように面接に挑み、結果が良ければ自信をもって内定承諾書記入しましょう。もしも落とされたら、そこに入社しても思い描いた社会人生活を送ることができない会社ということ。
明日、頑張ってください！