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Q&Aまとめ
障がい者雇用の募集がない企業への応募
匿名 さん
ベンチャー企業で障がい者雇用の募集がない場合でも応募することで期待できる可能性はどのくらいでしょうか？
ベンチャー企業では法定雇用率に達していない企業がほとんどと聞きますがコーポレートサイトの募集一覧に障がい者採用がない場合が多いです。
障がい者雇用の募集がない企業に障がい者雇用としての採用を見越した応募をしたいのですがこれは期待できるでしょうか？
ポジションとしてない場合はのれんに腕押しでしょうか？やはり障がい者雇用を前提にしている企業は必ず募集ページに掲載しますか？
ベンチャー企業では法定雇用率に達していない企業がほとんどと聞きますがコーポレートサイトの募集一覧に障がい者採用がない場合が多いです。
障がい者雇用の募集がない企業に障がい者雇用としての採用を見越した応募をしたいのですがこれは期待できるでしょうか？
ポジションとしてない場合はのれんに腕押しでしょうか？やはり障がい者雇用を前提にしている企業は必ず募集ページに掲載しますか？
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