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３０歳代、入ってきたばかり。

解決済み
その他美容のお悩み

2021/4/9 12:18

回答：68件

私も知りたい0

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匿名 さん

私は人事部です。

とある女性、入社してきて、仕事を覚えてもらってこれからようやく即戦力に！と思いきや一年もたたずに 授かり婚で退職したいという３０歳代の女性..。前職では役職にもついていたらしくてわかるとおもうのですがね..
どう思いますか？
建前では、おめでとう！といいましたけど複雑です。

その他に、有能そうで採用したい人いたのに、落としたので..
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えうの

えうのさん
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2021/4/9 13:10

教えた側としてはつらいですね…
産休育休が制度として整ってて、戻ってこれる場所があるとか、育休明けは時短勤務ができるとか、産休直前は体調を考慮した業務内容（外回りがなく事務など）にするなど、配慮があれば退職も減るのかな、と思ったりします。
あと、採用のときに、出産後も働きたいかを確認するとか（このときの返答と実際の行動は違ったりすることはありますが）。
会社が体制を整えてくれるといいんですけどね…
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