初めまして。この時期に完全リモートでないのが心身ともにお辛いだろうなと思っています、ご愁傷様です。

リモート推奨なので強制力が無さそうだなとは思いますが、リモートでも業務が滞りなく遂行できる手順を提案するのはいかがでしょうか？
それができる業務内容であればですが。。

例）テレビ電話での相談/会議の使用
１日に何回 週に何回のミーティングなど具体的に進捗報告や相談の場を設ける目的でzoomやGoogleハングアウトを使う

こういった提案も受け入れてもらえないようであれば、上司よりもさらに上の立場の方に相談するか、人事へ相談。
もしくは転職を考えるのが良いと思います。

快く毎日が過ごせますように。