職場内の相談です。

「内容がサイト違いだ！」と思う方もいらっしゃると思いますが、
＠の皆さまの方がしっかりした意見が聞けると思い、
投稿させていただきました。




人は実際に見聞きした事で判断する事が多いのは、事実だと思っています。
ですが、裏を返せば「見ていなければ何もしていないように見える」という事なのでしょうか？


先日の出来事です。
「あいつ（童顔軍曹）はサボってばかりでなにもしていない」
自分が部屋に戻った際に、別の部屋より数人（管理者とバイト数名）
で話しているのが聞こえました。

現在、自分の仕事と並行して、関係のない管理者業務も
行っています（上司（管理者）にパソコン技術がない為と、覚えようとしない頑固者）
そのため、パソコン業務が増えるので座って楽してるように
見えるのでしょうか？（あくまで、推測の範囲ですが・・・）
この上司は皆に好かれる為に動くタイプなので、
周りに好かれます。なので職場でこの事を相談しても、信じてもらえません。

人出が足りなければ休みを返上して出勤したりしてたので、
まさか自分がそんな風に思われてるとは知らず、
ホントに驚きました。

いちいち「今何やってる」など皆に分かるよう説明する訳にも
いかないし、もっとがんばれと言われ続けているようで、
とても居心地が悪いです。



この現状を打破できる、
何かよいアドバイスがありましたら、教えて頂きたいのです。
よろしくお願いします！