たくさんの親身なご回答ありがとうございました。あの後、もう一度はっきりと『採用していただいた場合、フルタイムのレギュラー勤務者は数ヵ月一定の期間を勤続しましたら、社員でなくても社会保険に入れますか？』と問い合わせしました。
⇒パート（バイト）様への社保加入をこちらからご提案させていただく際の加入条件は、大変申し訳ございませんが、明言できません。今回採用させていただく従業員の人数や今後店舗の拡大、運営元のオーナーの意向など、さまざまな状況とタイミングに応じてその都度、判断させていただきたいと思っております。

とお返事を頂きました。働きたい内容のオープニングスタッフ募集だったのですが…レギュラーフルタイム歓迎！なのに、社会保険ないところが多く意味がわからず仕事も決まらず残念です。。　
ですが、こちらの皆さんが親身に沢山回答くださったことには感謝です。　また寒さが戻ってきていますが皆さんお身体の調子崩されませんように♪