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Q&Aまとめ
メールの後の電話連絡
匿名 さん
自分の仕事を社員に丸投げして、めちゃくちゃ忙しい社員に「メール送ったから見ておいて」「メール送ったんだけど見た？」と毎回わざわざ電話連絡してくる役員がいて困っています。
忙しくてまだ見ていないときは「なにがそんなに忙しいの？」など社員を見下す言い方をするので毎回話すだけでイライラします。
メールの意味がないし、社員全員メールチェックは1日に何回もしていますし、急ぎの仕事ではないのに嫌がらせとしか思えません…
また、この役員は社長の息子で社長は息子が正しいという人なので上に相談できません…
社会の先輩方、アドバイスください。毎日ストレス溜まって辛いです。
忙しくてまだ見ていないときは「なにがそんなに忙しいの？」など社員を見下す言い方をするので毎回話すだけでイライラします。
メールの意味がないし、社員全員メールチェックは1日に何回もしていますし、急ぎの仕事ではないのに嫌がらせとしか思えません…
また、この役員は社長の息子で社長は息子が正しいという人なので上に相談できません…
社会の先輩方、アドバイスください。毎日ストレス溜まって辛いです。
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2022/10/14 11:13
私なら「急ぎなら件名に【至急】と書いて、締切の時間も書いてください。優先順位順に処理してるんで電話も不要です。」と言いますかね。そのタイプは上司至上主義で、単純に部下に威張りたい、表情みて喜んでるだけの様に思いますので、無表情で見ましたと短文即レスしておいたほうが無難ではありそうですね。「何がそんなに忙しいの？」は現場の仕事量把握してません！と宣言しちゃってるようなもんです。マネジメント出来てません！って宣言を自分からしてて恥ずかしい人だな、と…。どう忙しいか冷静に伝えてよいと思います。
余談ですが、こういうタイプは社長の息子といえども長くいないと思いますよ。だって人望ないですから笑
余談ですが、こういうタイプは社長の息子といえども長くいないと思いますよ。だって人望ないですから笑
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