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給与の減額
解決済み
匿名 さん
本日給与の、減額を伝えられました。
金額は万単位で自分はこの手当の限りではでないのでこれは支払うことができない。以前いた上司が勝手に付けたのだと言われました…
でもそれを承認して今まで2年以上この給与を支払われてきたのでこんなに減額されるのには生活もあるので厳しいと伝えました。
雇用主の言い分は
前任が勝手に付けた
自分と部署の違う手当なので支給できない
給与を改定、同一賃などを理由に挙げられました
こちらとしては
前任は私の仕事の頑張りを付けたいが基本給に上乗せ出来ないので手当をあげた
正直こんなに給与を減らされては生活していけない
前任とは別に以前の社長との間でも口約束で給与を下げないと言われている
以上の事から別に仕事的な問題でないのにこのように給与を下げられる事を回避したいのですが会社と揉めずに円満に雇用を守る方法はあるのでしょうか？
金額は万単位で自分はこの手当の限りではでないのでこれは支払うことができない。以前いた上司が勝手に付けたのだと言われました…
でもそれを承認して今まで2年以上この給与を支払われてきたのでこんなに減額されるのには生活もあるので厳しいと伝えました。
雇用主の言い分は
前任が勝手に付けた
自分と部署の違う手当なので支給できない
給与を改定、同一賃などを理由に挙げられました
こちらとしては
前任は私の仕事の頑張りを付けたいが基本給に上乗せ出来ないので手当をあげた
正直こんなに給与を減らされては生活していけない
前任とは別に以前の社長との間でも口約束で給与を下げないと言われている
以上の事から別に仕事的な問題でないのにこのように給与を下げられる事を回避したいのですが会社と揉めずに円満に雇用を守る方法はあるのでしょうか？
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