先日、会社の飲み会がありくじで男性2人、40歳未婚の上司の隣の4人席になりました。食事が焼肉と言うこともあり私が率先して焼くべきだとは思いました。
出だしから、話しのネタは私にバンバン振られ肉を焼くことに徹しながらも軽く答えていました。
しかし、途中に1人席の移動、もう1人の方がずっと私に仕事の話をし女上司が肉を焼く事態に…。たまに、別の席の人が来て私の間に入ってくれ、口添えしてくれる事もありましたが話が止まることはなく…
仕事の話なので聞かなければという思いから手が止まってしまい後で女上司から『もっと周り見な』と言われてしまいました。
それは当然の事だし、伝えてもらえるのはありがたい事と思いながらも、人が話し（仕事の話）をしているのにそれを聞かないのもと考えましたが、謝罪し肉を焼く事に徹しました。
しかし、その後もチーム対抗の催しでは私の意見は聞く耳を持たず男性の意見を採用、私の意見を男性の口から聞けばそれは採用。
他の人が席を交代してくれた際にも私には『この肉焼く前にここ綺麗にしな』と言うが、他の女性社員が後から適当に置いた肉には『いいねー！』と…

また、他の社員の悪口に賛同したりもしており、好き嫌いで対応を変えているように感じられました。私自身は、自分が気配り出来てないのかと落ち込みましたが、自分に対してこんな対応をしてくる人の意見をどこまで間に受けるか、受け流すのか…

皆さんだったらどのように感じられますか？また、私自身が相手の言うことを全部受け止めないとと考える為相手と対等でなくなるののかもとも考えますが、どうすれば見下されないようになりますか？