仕事の事ですみません。
解決済み
どうしても1人で抱え込むのが辛くてこちらに書かせてもらいます。
今の職場で1年間位で2~3回くらい給料が少なく支払われています。
今まで5~6回くらい修正してもらってるので、間違った回数が10回弱くらいになります。
今まで色んな所で働いてきていて、ここまで間違う人がいなかったので、さすがにわざとかと思ってるのですが皆さんはどう思いますか?
一応チェーン店で、店長が新しく変わってからこんなミスが多発してます。
店長がパソコンのタイムカード表を直した後、確認すると労働時間が30~1時間減らされてるって感じです。
前の店長は厳しかったですが、お給料はしっかりくれました。
今回の店長は優しいのですが、お給料しっかりくれません。
こんな店は辞めたほうがいいですか?
今の職場で1年間位で2~3回くらい給料が少なく支払われています。
今まで5~6回くらい修正してもらってるので、間違った回数が10回弱くらいになります。
今まで色んな所で働いてきていて、ここまで間違う人がいなかったので、さすがにわざとかと思ってるのですが皆さんはどう思いますか?
一応チェーン店で、店長が新しく変わってからこんなミスが多発してます。
店長がパソコンのタイムカード表を直した後、確認すると労働時間が30~1時間減らされてるって感じです。
前の店長は厳しかったですが、お給料はしっかりくれました。
今回の店長は優しいのですが、お給料しっかりくれません。
こんな店は辞めたほうがいいですか?
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2022/10/31 01:05
そう言う会社はやめた方が良いと思います。
勝手にサービス残業されてるみたいですね、
時間を削るるなんて、悪どいです。
労基署に相談してみては?
(辞めてからでも大丈夫ですよ)
勝手にサービス残業されてるみたいですね、
時間を削るるなんて、悪どいです。
労基署に相談してみては?
(辞めてからでも大丈夫ですよ)
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質問者からのコメント
2022/10/31 11:06
下野蓮華 さん
ひどいですよね!
なるほど、辞める前までに証拠集めをして、辞めたら労基署に行ってみます。
アドバイスありがとうございます。