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≪HowTo≫ コイン・ポイントって何？
仕事の事ですみません。
解決済み
どうしても1人で抱え込むのが辛くてこちらに書かせてもらいます。
今の職場で1年間位で2～3回くらい給料が少なく支払われています。
今まで5～6回くらい修正してもらってるので、間違った回数が10回弱くらいになります。
今まで色んな所で働いてきていて、ここまで間違う人がいなかったので、さすがにわざとかと思ってるのですが皆さんはどう思いますか？
一応チェーン店で、店長が新しく変わってからこんなミスが多発してます。
店長がパソコンのタイムカード表を直した後、確認すると労働時間が30～1時間減らされてるって感じです。
前の店長は厳しかったですが、お給料はしっかりくれました。
今回の店長は優しいのですが、お給料しっかりくれません。
こんな店は辞めたほうがいいですか？
今の職場で1年間位で2～3回くらい給料が少なく支払われています。
今まで5～6回くらい修正してもらってるので、間違った回数が10回弱くらいになります。
今まで色んな所で働いてきていて、ここまで間違う人がいなかったので、さすがにわざとかと思ってるのですが皆さんはどう思いますか？
一応チェーン店で、店長が新しく変わってからこんなミスが多発してます。
店長がパソコンのタイムカード表を直した後、確認すると労働時間が30～1時間減らされてるって感じです。
前の店長は厳しかったですが、お給料はしっかりくれました。
今回の店長は優しいのですが、お給料しっかりくれません。
こんな店は辞めたほうがいいですか？
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役に立った！ありがとう：1
2022/10/31 05:13
チェーン店なら本部に伝えた方が良いと思いますよ
故意に減らしているなら不正ですし、単に間違えるのであれば他の方も被害に合ってると思います
個人的な理由ではなく、正当な主張ですよ
故意に減らしているなら不正ですし、単に間違えるのであれば他の方も被害に合ってると思います
個人的な理由ではなく、正当な主張ですよ
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質問者からのコメント
2022/10/31 11:09
下野蓮華 さん
コメントありがとうございます。
そうですね。
しっかり段取りを考えて行動にうつしたいと思います。