仕事の事ですみません。
解決済み
どうしても1人で抱え込むのが辛くてこちらに書かせてもらいます。
今の職場で1年間位で2~3回くらい給料が少なく支払われています。
今まで5~6回くらい修正してもらってるので、間違った回数が10回弱くらいになります。
今まで色んな所で働いてきていて、ここまで間違う人がいなかったので、さすがにわざとかと思ってるのですが皆さんはどう思いますか?
一応チェーン店で、店長が新しく変わってからこんなミスが多発してます。
店長がパソコンのタイムカード表を直した後、確認すると労働時間が30~1時間減らされてるって感じです。
前の店長は厳しかったですが、お給料はしっかりくれました。
今回の店長は優しいのですが、お給料しっかりくれません。
こんな店は辞めたほうがいいですか?
今の職場で1年間位で2~3回くらい給料が少なく支払われています。
今まで5~6回くらい修正してもらってるので、間違った回数が10回弱くらいになります。
今まで色んな所で働いてきていて、ここまで間違う人がいなかったので、さすがにわざとかと思ってるのですが皆さんはどう思いますか?
一応チェーン店で、店長が新しく変わってからこんなミスが多発してます。
店長がパソコンのタイムカード表を直した後、確認すると労働時間が30~1時間減らされてるって感じです。
前の店長は厳しかったですが、お給料はしっかりくれました。
今回の店長は優しいのですが、お給料しっかりくれません。
こんな店は辞めたほうがいいですか?
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2022/10/31 05:35
他の職員さんもそうなんでしょうか。
故意なのか分かりませんが10回弱も繰り返すのは
なんだかな、と言う感じです。
一応、ご自分でも出勤退勤の時間はメモしておいたほうがあとあと良いですね。
チェーン店なら本部に相談なさるか、でれでも改善が見られない、
それすら面倒であれば、辞めたほうが良いかな、と思います。
故意なのか分かりませんが10回弱も繰り返すのは
なんだかな、と言う感じです。
一応、ご自分でも出勤退勤の時間はメモしておいたほうがあとあと良いですね。
チェーン店なら本部に相談なさるか、でれでも改善が見られない、
それすら面倒であれば、辞めたほうが良いかな、と思います。
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質問者からのコメント
2022/10/31 11:10
下野蓮華 さん
一緒に働いてる人にも相談してみます。
コメントありがとうございます。