仕事で気持ちが辛くて、帰り道に泣いてしまいました。
涙が止まりませんでした。

社内では皆が毎日残業するほど忙しくしています。人員も常に足りていません。
先日、定時が終わってから、急ぎの案件が終わってないことに気づきました。
因みに、私の仕事ではありません。
担当の人はお休みでした。
間に合わないと次の行程の方が困るということだっまので、急ぎの案件を私が行いました。
直属の上司の許可を取り残業を行いました。
しかし、別の上司に、そんなことで残業するなと、急ぎの理由も聞かれず怒られました。
もしかしたら、急ぎの案件だと知った上かもしれません。

別件で同日中に、私は怒られています。
元は全て私の責任ではないところが原因で怒られています。

この人は私のことが嫌いで、かこつけて怒りたいだけなのでしょうか？
辞めさせたいのでしょうか？
そう勘繰ってしまいます。

因みに、その人はいつもターゲットを決めて、誰かをいじめています。
その相手は状況で変わります。

最近、私に風当たりがきつい気がするので、もしかしていじめられているのか、とも考えてしまいます。
理不尽な怒られ方が多いです。

皆が、お互い助け合って良い結果を残せる職場になれれば良い、
そんな思いで仕事に励んでいましたが、そんな考えは間違っているのでしょうか？
自分の利益だけを優先すべきやのでしょうか？
そんな世界、私は嫌だなと思うのですが。

いじめのターゲットにされているとすれば、どうやって防げば良いでしょうか？