教育現場で働いています。

私の働いている教室の教室長が今年度から若い人になりました。
その人は阪大工学部卒業で、頭は良くて仕事はできるのだろうけど、「相手が生身の人間だ」ということを理解していないところがあります。

一緒に働く社員やパートアルバイトの人たちに対してだけでなく、親御さんから預かっている子供達に対しても、人を物のように扱うところがあります。

陰で文句を言うのは日常茶飯事で、
部下の先生方のことを「ぶっちゃけ俺が全部授業したいもん。俺が指導すれば確実に成績上がるもん」とディスるだけにとどまらず、
成績の悪い生徒たちのことを「難関大学受験する奴だけ見たい。あいつら、ほんま消えて欲しい」とまで言うのを聞いてドン引きしました。
それも声が無駄に大きいので、生徒達が聞いてたらどうするの！？とヒヤヒヤすることが多々あります。

若い女の先生方(とても真面目で優秀な方々です)には「JD感がなぁ。男子生徒を誘惑しているかもしれないから嫌」と凄い偏見をもって仕事を振らなかったり、
女子学生達に対しては「JK！JKと関わりたい！」など発言し、女子学生の中には不快感を打ち明ける子もいます。

心の中には強い劣等感があるのか、「阪大」「高偏差値」を意識した発言が多く、
「阪大やから、俺は学歴マウントとれんねん♪」「〇〇大とかアホ」といった発言を一緒に働く私達に対してだけでなく、生徒たちの前でも平気でします。
生徒たちの中には「アホ」と言われた大学を志望していたり、憧れを持って通塾している子も何人もいます。

ちなみに、京大生(※)がバイトの面接に来た時には「言葉遣いがおかしい。上から目線で人間性が欠落している」など難癖つけて不採用にしていました。
※私もこの方と少しお話をさせていただきましたが、20歳前後にして落ち着いおり、穏やかで優しくて聡明な方だなぁと思いました。

他にも「文系より理系の方が優れている」といった発言が多いです。
この2つに優劣なんてあるでしょうか。
文系の先生方の中には、仕事が減ったことに不満を感じている方もいらっしゃり、その不満の矛先が理系の先生方に向く場面も見たことがあります。
昨年度と比べると、教室の雰囲気が悪くなったと感じます。

現場ではなく、本社で管理する方にでも異動になればいいのになぁ……と思っています。

確かに勉強ができて優秀なのでしょうが、相手の立場や気持ちを慮る想像力が欠落しているの、どうなんだろうと思いました。

長くまとまりのない文章(愚痴)にお付き合い下さりありがとうございます。
質問、というか皆様の感想や意見、アドバイスなどお聞かせいただけましたらと思います。