産休・育休取れますか?
解決済み
**あらかさ** さん
31歳独身女性です。
皆様の勤務している会社は産休・育休制度の取得状況の実態、その後の復職状況はどのような感じでしょうか?(産休すら取れない、産休までしか認められない、制度はあるが結局辞めざるを得ない、育休まで3年しっかり取得して戻ってきている、取得はできるがごく短期間、その後の復職は実家が近くサポートがない状況ではとても無理等)
差し支えなければ企業規模(中小・零細・大手等)をあわせて教えてください。
私の勤めている会社(中小)は産休・育休なしを公言しています。(違法性を指摘して何とか働き続けようとした人を何人も見ましたが、いずれも会社のマイルールで取り下げられてしまっており妊娠したら辞めさせられるのが実態です。)
給料は申し分なく今のところ不便はないしそもそも現時点で結婚、出産の予定もありませんが、今後の人生的にこのままでいいのかと思う一方でそもそもこの年で育休が完備されているような会社に就職できるのか、(そもそも)正社員で採用してもらえるのかというところもあり、転職を考えるべきかとても迷っています..
女性って本当に窮屈ですよね...
皆様の勤務している会社は産休・育休制度の取得状況の実態、その後の復職状況はどのような感じでしょうか?(産休すら取れない、産休までしか認められない、制度はあるが結局辞めざるを得ない、育休まで3年しっかり取得して戻ってきている、取得はできるがごく短期間、その後の復職は実家が近くサポートがない状況ではとても無理等)
差し支えなければ企業規模(中小・零細・大手等)をあわせて教えてください。
私の勤めている会社(中小)は産休・育休なしを公言しています。(違法性を指摘して何とか働き続けようとした人を何人も見ましたが、いずれも会社のマイルールで取り下げられてしまっており妊娠したら辞めさせられるのが実態です。)
給料は申し分なく今のところ不便はないしそもそも現時点で結婚、出産の予定もありませんが、今後の人生的にこのままでいいのかと思う一方でそもそもこの年で育休が完備されているような会社に就職できるのか、(そもそも)正社員で採用してもらえるのかというところもあり、転職を考えるべきかとても迷っています..
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