美容外の投稿になります。
長文です。
まだ入社して1週間経ってない新入社員の勤務態度について気になっています。
自分が教えている最中はよかったのですが、その後別の業務を教えてもう1人で大丈夫です、となってやってもらったのですがその際、業務中にも関わらずスマホを触ってるんです。。
その時の場所は私の隣なのですが堂々と、です。
3から4回で体感数分ほどです。
前日に別の社員がその子に業務を教えていたので聞いたら言われてみれば午前中だけで部屋が寒いからなのかトイレに8回も行ってたみたいです。少し怪しいところもあったみたいです。
来週の月曜日にその社員が新入社員に教えるそうなのでそれ次第で上長に相談しよう、となりました。帰り際に上司にその新入社員は大丈夫だったか、と聞かれ特に問題ないです、と言ってしまいました。
その時に見たきりで他の日はわからず今後どうなるかわからなかったからです。（言い訳）
私の予想では教えている最中はいいのですが1人作業になった時点で問題になるかな、と、、私は急遽その子に教えることになったのでその日限定で普段は上長の隣で仕事することになるそうです。
あと憶測ですがそのフロアには営業さんたちがいてお客様とのやりとりで携帯を触っているのですがそれで大丈夫だと思ったのか触っている印象です。
もし、前日に教えた社員が上長に伝えない場合、私は伝えた方がいいでしょうか？
他にも社員はいます。