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Q&Aまとめ
引き止めは当たり前なんでしょうか
解決済み
匿名 さん
鬱になりかけ5年ほどつとめた会社に退職を申し入れました。来月末希望です。
上司に伝え了承して貰えましたが、同じ部のさらに上の上司（役員）が来週都合の良い時に面談して欲しい、検討お願いしますとかなり下手なメッセージがきました。
直属の上司よりもその方の方を私は信頼していますが……引き止められるのは当たり前なものですか？会社的に鬱でやめられたら困るから、引き継ぎもあるから休職でもいいからしばらく居て欲しいってことですよね？
上司に伝え了承して貰えましたが、同じ部のさらに上の上司（役員）が来週都合の良い時に面談して欲しい、検討お願いしますとかなり下手なメッセージがきました。
直属の上司よりもその方の方を私は信頼していますが……引き止められるのは当たり前なものですか？会社的に鬱でやめられたら困るから、引き継ぎもあるから休職でもいいからしばらく居て欲しいってことですよね？
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