そんなに酷い?
匿名 さん
友達が出産に向けて産休中ですが
マタハラを受けないように申請書らしいものを会社規定のガイドに沿って提出したらしいです。私も来年あたりに妊娠を希望しています。そんなのを出さないといけないほど日本の企業はパワハラとかマタハラとか横行しているんでしょうか...?みなさんの会社はどうですか?コンプライアンス関係や法令遵守のガイドとか読まされてますか?社外秘の情報をsnsで禁止するのは分かるんですが、マタハラの内容は「妊婦へは過度に気をつかわない。」とかもあったらしく いやいや、妊婦社員さんにならばミンナ気をつかいますよね?無理しないでね。とか声をかけたり仕事変わってあげたりだとか。必要以上に気を遣うのもダメみたいです
マタハラを受けないように申請書らしいものを会社規定のガイドに沿って提出したらしいです。私も来年あたりに妊娠を希望しています。そんなのを出さないといけないほど日本の企業はパワハラとかマタハラとか横行しているんでしょうか...?みなさんの会社はどうですか?コンプライアンス関係や法令遵守のガイドとか読まされてますか?社外秘の情報をsnsで禁止するのは分かるんですが、マタハラの内容は「妊婦へは過度に気をつかわない。」とかもあったらしく いやいや、妊婦社員さんにならばミンナ気をつかいますよね?無理しないでね。とか声をかけたり仕事変わってあげたりだとか。必要以上に気を遣うのもダメみたいです
通報する
通報済み
ログインして回答してね!