30代半ばで転職活動中です。先日何度か質問をさせていただきました。向こうも求人を急いでいるようで翌営業日に内定通知が出ました。ですがモヤっとしていることがあるのでご意見お聞かせください。

気になる点
・募集要項の印象だと簡単でむしろ暇そうな印象を受けた。→面接で話を聞くとめちゃくちゃ忙しそう
・休日出勤が時々ある旨を募集要項に書かない（未確定だが展示会が時々あるしい）
・翌営業日に内定のメールがきたものの給料を書かず入社日の確認しかされない→こちらから聞くと少し時間をくれと数日後に雇用契約書がきた
・試用期間がある旨を書いていない→内定後に試用期間がある旨を言われた
・「試用期間時のものです」と雇用契約書を下さったものの、試用期間終了時のことが一切書かれていないので聞いたら終了後も同一と言われた
・募集要項には〇円～〇円 ※あくまでも最低保証金で年齢や経験を加味して検討します と書かれていた→結局給料は〇円の最低額だった

魅力的な点
・忙しい方が好きなので忙しそうな点
・建物がものすごく綺麗（今までの会社がとにかく古かった）

募集要項をぼやかしているのはなかなか人が来ないからとは思うのですが、長々書いてしまいましたが、給料が最低金額だったことにうーん…のなっています。
正直ボーナスも期待できないなと……今より年収が50万くらい落ちそうです。

ただ他に良い求人もなく。皆さんならどうしますか？