質問者様の職場は多いほうだと思います

今は社内イベントは減ってきている企業が多いようですが、珍しいですね

私の前職は総合スーパーで、年中無休、人手不足なので、正社員の人事異動や退職による送別会のみでした。
コロナ禍で、その送別会もなくなりました。

私は在職6年間、5人の店長を見てきました。唯一、4人目の店長だけが任期中、従業員お誕生会を毎月開催してくれました。

その月に誕生日の従業員が集まり、店長と一緒にデザートやお菓子と飲み物をいただきながらコミュニケーションを取るというもので、費用は会社の予算でした。

良い意味で厳しく、意外と話せる店長で、ささやかでも労ってくれる気持ちが嬉しかったですね。

社内イベントについては、私は賛否両論です

モチベーションが全体的に高い会社で、職場も仕事も一緒に働く人々も好きなら良いですが、人間関係しんどい職場なら、仕事外の時間まで顔を合わせるのは、一層くたびれそうですね。

金銭面でも厳しいと思います。
明日の生活さえ不安なご時世、その社内イベント全部参加して、費用が各自持ちなら結構いい額だと思います。