助けて

解決済み
先週、体調を壊し、月末のクソ忙しい時に月から金曜日まで会社を休みました。仕事の引き継ぎをしていた後輩に完璧とまではいかずとも、出来るところまでお願いしていたので、土曜日に休日返上で進み具合のチェックと仕上げをしておこうと1人出勤したところ、丸々手付かずの仕事が、、、
上手く後輩を育てられなかったワタシの責任ですが、腹が立つやら、情けないやら、熱上がるわで、泣けてきました。
パワハラ、モラハラにならず、出来の悪い後輩を上手く操縦する手腕をお持ちの方、教えていただきたい。

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