第一志望に応募して、そのような扱いをされるのは、心情も就活も複雑ですね

厳しい結論でごめんなさい。
私はその企業はやめておいたほうがいいと思います。

せっかくの第一志望で、しかも企業側は脈ありそうな様子を見せるから、望みを捨てきれないですよね。
ですが、
「すでに数人の入社が決まっているのでお断りするかもしれません」という面接での言葉。
その後の連絡で、
「面接したい人がいるから今月末まで結果を待っていただくことはできますか？」という言葉。

私の記憶に誤りがなければ、企業側の対応は職業安定法違反に該当すると思います。

中途であれ新規であれ、選考結果は遅くても10日間前後で出ます。

応募者のことを考えていない、失礼な対応をする企業では、採用されたとしてもろくなことにならない気がします。

第一志望がそういう対応で、質問者様としては複雑で悲しくて辛いですよね。
ですが、質問者様のやる気と能力に見合った職場は必ずあります。

質問者様が頑張って働きたいと思えるところに就職して、そんな失礼な対応をした企業を後悔させてやるくらいの気合いで、どんどん他社の面接にも応募していくほうが良いと思います。
陰ながら応援しています(^-^)