コスメ関係でなく申し訳ありません。
他の質問サイトにも載せてあり
転機になりますが
親身に回答くださる方が多いので
こちらにも相談させて頂きたいです。
宜しければコメント頂けたら幸いです。

短期の派遣社員です。

入ってすぐの頃にミスが多く、
また普段からペコペコ気を使うような
性格の為、隙があるのか
お局に目をつけられてしまいました。

ミスも私に直接は言ってもらえず、
私に聞こえる距離で
悪口を混ぜながら仲間と
言っているような感じです。

最近はミスも減ってきたのですが、
お局が媚を売っている上司に
私のことを
「ミスばっかりでやる気がない」と
言いふらしているところを見てしまい
（わざと聞こえるように言っていた）
そのミスも私が行ったものでは
ありませんでしたが、
その上司と私はほぼ関わりもなく、
お局とは長い付き合いのようで
信じ切っているらしく
「時給制なのに酷いねぇ、それなら
いらないよね」
等と返していました。

他にも
美容の為に水をたくさん飲んでいて
トイレに行く回数が多く、中でサボっている。
等と私の名前を直接出さず言っていたり
（そんなこと言ってませんし、
サボってません）
トイレに行くたびにため息を付いてきたり
上司と目配せしていたり
本当に鬱陶しいです。

そして最近
どうにかして私を悪く言いたい一心で
頑張っていたお局の努力が実り、
その上司も一緒になって
嫌がらせをしてくるようになりました。

私の挨拶は毎回無視で、
睨みつけてくるのですが、
無視したあとに、私と同時に出勤した人には
言われなくてもわざわざ大きい声で挨拶し、
無視していることを
課内に伝わるような空気を出してくる等、
本当に幼稚なことをしてきます。

お局も上司も還暦近いのに
20代の自分に陰湿なことをしてきて
惨めだなぁという感想なのですが
その2人よりも周りの哀れみと
関わりたくないという視線が
とても辛いです。
その上司より上へアクセスはできません。

自分は来年5月までで、
それまでは数ヶ月単位で定期的に
契約更新の確認があるのですが、
来週派遣元とその面談があります。

2月いっぱいでやめて、
新しいとこにしようか、
どうせ短期だし頑張るか
悩んでいるのですが、
途中で辞めるのは、
自分の派遣の履歴に残ります。
紹介されにくくなるのは損です。

しかし派遣元に相談したところで
証拠も実害もないいじめなので
何ともならないので
改善しない環境で
働き続けるのは精神的にもキツイです。

嫌がらせが加速するとしたら
2月いっぱいで辞めると伝えた二ヶ月か、
5月まで働き切ると伝えたあとの数ヶ月か、
どちらになるでしょうか。

みなさんならどうされますか？