最近、職場の人に面白そうなスマホゲームを教えてもらいました。仕事の休憩中や帰ったあとにオンラインで繋がって遊びました。私は弱小なのですが、もっと極めて対等に遊べるようになりたいなと思います。
一緒にゲームをした人は部署は違うのですが、互いに業務連絡を取り合い休憩中は同じ時間・同じ場所で過ごすので部署は違うといえど密接しています。(イメージは飲食店のキッチンとホールくらいの関係かなと思います)
普段、私は同じ部署の人(特に女性)とはあまり仲が良くなく、私が失敗したときに、注意する女性たちも間違えることがあるのに女性2人で同時に私を指摘してくるのがとても悲しいです。また、指摘してくるときに言い方が強いなと思ってしまいます。一方、女性二人はプライベートのLINEに返信するなど、業務外のスマホ使用を私以外の人が見ていないところでやっているのを見るととても複雑な気持ちになります。
でも、部署間のやり取りで不備があったときやわからないときに相手の部署の人たちは優しく教えてくれたり「大丈夫ですよ」などと言ってくれたりするので私も寛容に仕事がすることができています。
ゲームの話になったときに、相手の部署に所属しておりゲームには参加していない人が「誰がゲーム強いの？」と聞いて一番ゲームが強い人が茶目っ気たっぷりに私と言ってくれたのが嬉しく、面白かったです。
私は、これからも、感謝を忘れず、互いに助け合い、楽しく仕事ができたらいいなと思いました。
皆さんは、仕事のモチベーションとして人間関係が起因していると思うことはありますか？また、人間関係以外に、仕事のモチベーションになるものがあれば教えてください。