復帰して2度目の産休に入ってるものです。

お仕事の不満等で転職を検討されるとの事で、それ自体はご自身のため、ご家族のためにするべきだとは思いますが
他の方も記載している通り、1度復帰して保育園に入園してからの転職なども選択肢として見てはいかがでしょうか。
もちろんしばらくは専業主婦やパートでいいのであれば先に辞めても困ることはそこまでないかと思いますが

私の住むエリアではフルタイム正社員就業者であっても1歳入園が難しいほど保育園が見つかりません。
そのため0歳4月で入園してもらいました。
自治体や会社次第ですが保育園決まってないと雇わない会社や、求職中は預かってくれない自治体や、求職中でも預かると公示してるものの定員数の問題で預かれない自治体もあるので…

また、次のお子さんを直ぐに検討するならその場合も転職すると(1年以上勤務が無いと)育休取れない(取れても手当が出ない)などもあるのでパートナーの方やご家族とよく相談検討してみてくださいね(^^)