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希望年収は結局どちらを参考にするのでしょうか？

その他美容のお悩み

2024/10/20 19:30

回答：12件

私も知りたい0

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匿名 さん

中途採用における企業の年収の決め方についてネットでいろいろ調べているのですが、希望年収を仮に低く言ってしまっても「会社の給与テーブルを参考にするから、もし希望年収を低く答えてしまっても問題ない」と書かれていたり「希望年収を参考にするから仮に500万が相場でも、400万が希望なら安く雇いたいし400万にしよう」と低くされてしまう。と意見が分かれていてどちらが正しいかわかりません。

わたしの解釈としては、ほとんどの企業は給与テーブルをベースに決めるけど「少数派ながら、低めに希望を出されたら求職者の希望年収に合わせる企業もあるよ」というニュアンスかなと思ったのですが、この解釈で合っているでしょうか？
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