ま、店長的にはやめてほしいんでしょうね
おそらくそういうことでしょう。前とぴで“仕事がこのまま覚えられないようならやめてもらう”的なこと言われたって書いてあった気が。それならやっぱりやめてもらいたいんでしょう。主様に期待しているなら、ただ陰口をたたいたりはしないですね、いくら仕事はどんな仕事でも厳しいって言ったって。いじめて伸ばすっていうタイプなのかもしれませんけど、それでもパワハラになりかねない言動かもしれません、具体的になにをいってるかによっては。“仕事は厳しい”っていうのはその通りですが、人格を攻撃するような悪口は社会はゆるすべきじゃないと私は思います。バイトだからその程度いいんじゃない？とか、主様はまだ若いからとかじゃないの？とかいう可能性を言う人もいるかもしれませんが、それでも上司の陰口が原因で自殺したりすれば、当然訴訟沙汰になりますからね。大会社はセクハラ、パワハラの研修を受けさせてるもんなんですが、主様の会社は小さいところなんでしょうか？

かなり脱線しました。で、結局やめるべきかどうか。主様的にはやめたくてやめたくて仕方ないって感じに聞こえるんですが。私は我慢できるうちはやめるべきではないと思います。ただどんな仕事でも向き不向きは絶対にあります。後1カ月一生懸命全力でやってみても自分の仕事ぶりが改善しないなら、他の仕事を探し始めたらいいと思います。で、他の仕事の見通しがつきそうになった時点できっぱりやめる。1週間か2週間まえには会社側にやめたい旨言ったほうがいいですよ。そうすると新しい仕事に迷惑がかかったりもするんですが...

バイトしながら浪人するって決めたのはご自分でしょうから、一応はバイトは続けたほうが良いと思います。将来的に後悔することだけはしないほうがいいですよ。