子供が幼稚園に入ったときの働き方

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匿名 さん

こんにちは。
私は今、正社員、テレワークの時短勤務で子供を保育園に通わせてます。
4月から幼稚園にいれることにしました。
幼稚園になると休みも増えるので、仕事は辞めるつもりでしたが、この物価高とかの不安…。

会社に、時短継続と、年20日ほどの年休や半休(有給はたくさん余ってます)を使うことを話しましたが、それでもいいから残って欲しいと言われました。
幼稚園には預かり保育があります。

今までも、子供が体調不良のときも問題なく休めてましたし、忙しい時は自宅保育しながら少し仕事したりしてました。

幼稚園になるともっと体調不良になったり怪我やトラブルのお迎えとか増えますか?

また、幼稚園のママさんは預かり保育使ってる方少ないんですかね?

パートも考えましたが、何かあった時に休みやすい職場を探すのって難しかないですか…?

いろんな不安があって、退職するべきか、今の働きやすい環境でやってみてから考えるか悩んでいます。

長文すみません。
幼稚園ママさん何でも良いので教えて下さい!

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2025/2/6 10:18

パートは正直当日休みますとかは厳しいと思います。
私も時短勤務で時々テレワークして
有休や子供の看護休暇など使える福利厚生は使っていますが、会社からは悪い顔一つされません。
嫌な気持ちになっている人もいるかもしれませんが、別に権利なので気にしていません。
幼稚園でも保育園でも変わらず子供達から風邪をもらってきたりしますが、成長するに連れて休む頻度は少なくなってきます。
質問者様が社内で初めての時短勤務や子育てママと言うわけではないと思いますので、皆さん理解はしてくれますよ。
私だったら子供が安定するまで(小学校低学年くらいの予定)今の会社で働いてのちのちは転職も視野に入れています。
悩む時期だとは思いますが気を張らずに頑張ってください!

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