美容外の質問失礼します。
転職活動をしていて派遣で内定をいただきました。
内定いただいたあと、何となく会社名と働いている方の口コミを見たら、「ある社員が最低、パワハラ、モラハラが酷い。10人入ってきても１人残るか残らないぐらい、上司が部下に蹴ったり殴ったりする、精神病になる人が多く、その人が悪いたみたいな言い方をされる、嘔吐な熱の症状が出ていても働かせる」とか書いてありました。
この口コミは3年ほど前に書かれていたものなんですが、今どきまだパワハラ、モラハラがまかり通っていて、人を殴る蹴るとかちょっとびっくりです。
もし働いてみて労働環境(特に人)キツいと思ったらその日にすぐ辞めるのって駄目ですよね…
(辞める場合は何週間前、1ヶ月前に言うとかって規約があると思うんですが、すぐ辞めたいのにその期間まで働かないといけないって精神衛生上良くないから今日で辞めますって私は言ってもいいと思うんですが…)
内定いただいたところは製造業なんですが、製造業はそういうことがあっても仕方ないんでしょうか？
内定もらったけど取り消しにしてもらうか、自分で仕事を探しながら働くかで悩んでいます。　
皆さんはとりあえず様子見で働きますか？　
回答よろしくお願いします。