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メールの作り方教えていただきたいです。
解決済み
匿名 さん
美容以外の質問です。
忌引き休暇をもらい、長期休みを取りました。
有給のつもりでしたが、お給料に反映されていませんでした。
みなさんなら、上司に問い合わせますか？
なんとメールすればいいんでしょうか？
忌引き休暇をもらい、長期休みを取りました。
有給のつもりでしたが、お給料に反映されていませんでした。
みなさんなら、上司に問い合わせますか？
なんとメールすればいいんでしょうか？
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2025/5/16 09:39
給与に反映されていないのは気になりますよね。確認はしたほうが良いですし、丁寧でシンプルなメールが良いと思います。
例文をお伝えしますね。
件名：忌引き休暇の給与についての確認
〇〇課長
お疲れさまです。〇〇です。
先日いただいた忌引き休暇での休暇分についてですが、給与明細を確認したところ、該当期間の給与に反映されていないように感じました。
お忙しいところ恐縮ですが、ご確認いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
こんな感じで、相手の負担にならないよう配慮しつつ、事実確認のために問い合わせるスタンスがおすすめです。
例文をお伝えしますね。
件名：忌引き休暇の給与についての確認
〇〇課長
お疲れさまです。〇〇です。
先日いただいた忌引き休暇での休暇分についてですが、給与明細を確認したところ、該当期間の給与に反映されていないように感じました。
お忙しいところ恐縮ですが、ご確認いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
こんな感じで、相手の負担にならないよう配慮しつつ、事実確認のために問い合わせるスタンスがおすすめです。
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